Zukunft Personal Blog

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Twitter Moments der #ZPSued19 und #CHC19

Twittermoments der Zukunft Personal Süd und Corporate Health Convention

Quelle: Zukunft Personal Süd und Corporate Health Convention 2019

In diesem Jahr zeigten die Zukunft Personal Süd und Corporate Health Convention vom 09. – 10. April 2019 in Stuttgart ihre herausragende Bedeutung für die HR-Community und waren dabei auch Treffpunkt und Treiber für BGM-Experten. Die Higlights verraten wir Ihnen in unseren Twitter Moments!

Das Spotlight der Zukunft Personal Süd „Shaping Dynamic Organisations“ spiegelte in rund 180 hochkarätigen Vorträgen und interaktiven Formaten Lösungen für die Herausforderungen einer von Transformationen gekennzeichneten Geschäfts- und Arbeitswelt wider. Eine breite Palette von unterstützenden Tools aus dem gesamten HR-Bereich zeigten über 320 verschiedene Aussteller. Die Corporate Health Convention, die führende Fachmesse für Betriebliches Gesundheitsmanagement, widmete sich besonders dem Themenschwerpunkt „Empowerment und Recovery“ mit 100 spanndenden Vorträgen und bot mit 160 Ausstellern einen breiten Marktüberblick.

Zukunft Personal Süd – Unternehmen zukunftsfähig aufstellen

„Transformationsprozesse stellen die Mitarbeiter oft vor enorme Herausforderungen, weil sie gewohnte Arbeitsabläufe revidieren und oft völlig neue Denk- und Arbeitsweisen erfordern“. Deshalb ist es „unabdingbar, Veränderungsprozesse mit einer emotionalen Vision zu verknüpfen, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das „wofür“ dahinter zu vermitteln“, riet Susanne Nickel, Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin und Management Beraterin, in ihrer Keynote auf der Zukunft Personal Süd.

Für den wirtschaftlichen Erfolg sind dabei Dynamik und Innovationsfreude Grundvoraussetzungen. Oft haben sie zur Folge, dass in Unternehmen ein Change-Prozess den nächsten jagt, was bei den Mitarbeitern zu Frustration und Unverständnis führt. Der Betriebsrat ist daher ein wichtiger Sparringspartner von Geschäftsführung und Personalabteilung, wenn es um die Akzeptanz von agilen Arbeitsmethoden oder neuen Tools geht. Sandra Bierod-Bähre, Bereichsleiterin Personal, KIND Unternehmensgruppe, erläuterte dies in ihrer Keynote „Agile Mitbestimmung — Auswirkungen der Unternehmens- auf die Mitbestimmungskultur“. Weitere Impulse zur positiven Gestaltung des Wandels kamen von Rainer Petek, Autor und Extrembergsteiger, sowie Chris Boos, Gründer & CEO von Arago.

Neben der erfolgreichen Gestaltung von Changeprozessen bleibt der Dreiklang aus Mitarbeiter finden, binden und weiterentwickeln die Kernaufgabe für Personalverantwortliche und Digitalisierungstreiber, um Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Entsprechend gut besucht waren Vorträge und Workshops zu den Themen Employer Branding und Active Sourcing. So zeigte Blogger Jan Hawliczek (die grüne 3) mit praktischen Beispielen, welche Vorteile sich dadurch für Unternehmen im Kampf um die besten Fachkräfte ergeben.

Auch Talentprogramme gelten weiterhin als wichtige Möglichkeit, Mitarbeiter mit hohem Potential auf die nächste Karrierestufe vorzubereiten und somit im Unternehmen zu halten. Dr. Anne Wagenpfeil, die seit über sieben Jahren Betriebe zu professionellem Bildungsmanagement berät, mahnte jedoch an, dass in Talentprogrammen häufig das Schließen von Lücken im Vordergrund stehe und die Stärken in den Hintergrund treten. Sie riet Unternehmen zu deutlich mehr Fokus auf die individuellen Fähigkeiten der High Potentials, zumal lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung immer mehr an Bedeutung gewännen.

Die Eindrücke zur Messe #ZPSued19

Welche Highlights, spannenden Blicke hinter die Kulissen der Aussteller sowie Impressionen und Stimmen der Besucher die #ZPSued19 noch bot, haben wir Ihnen in unseren Twitter Moments zusammengestellt. Viel Spaß beim Durchklicken!

>> Hier geht es zu den Twitter Moments der Zukunft Personal Süd!

Erleben Sie die Zukunft Personal Süd 2019 noch einmal! Klicken Sie sich durch die #Twitter #Moments der #ZPSued19 unter https://bit.ly/2vtXNmx ! #throwback Klick um zu Tweeten

 

Corporate Health Convention – New Work meets Health

Wie eng „New Work“ und „Corporate Health“ miteinander verzahnt sind, zeigte sich vor allem auf der stets gut besuchten XING Messe Lounge der Corporate Health Convention. Insbesondere der Expertenstammtisch, bei dem in kleiner, interaktiver Runde unter der Leitung von Jurek Mähler, Gesundheitsmanager Integion GmbH und Ambassador der Xing Community „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, konkrete Fragestellungen diskutiert wurden.

Im Fokus der Corporate Helath Convention stand das Thema „Gesunder Schlaf“, da er Grundvoraussetzung für körperliche und mentale Leistungsfähigkeit ist. So ist es nicht überraschend, dass sich laut einer aktuellen Studie des Instituts für Betriebliche Gesundheitsberatung 67 Prozent der Beschäftigten Schlafpausen im Arbeitsalltag wünschen. Wiebke Arps, Referentin für Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Techniker Krankenkasse, appellierte daher an Führungskräfte, das Thema Schlaf aktiv im Unternehmen zu priorisieren und die Mitarbeiter dazu zu ermutigen, sich regelmäßige Pausen im Arbeitsalltag zu gönnen.

Praktische Schlaftipps lieferte auch Keynote Speaker Dr. Utz Niklas Walter. Von Guerilla-Aktionen auf der Betriebsversammlung über die Schulung von Führungskräften zu Schlafbotschaftern bis hin zum Schlafkonzert verriet der wissenschaftliche Leiter des Instituts für Betriebliche Gesundheitsberatung seine besten Schlaftipps aus zehn Jahren Coaching.

Eine wichtige Basis für gesunden Schlaf und Leistungsfähigkeit im Job ist auch die mentale Gesundheit. Nicole Gordt, Gesundheitsmanagerin, TE Connectivity Germany GmbH, TE CONNECTIVITY, forderte daher, psychische Belastungen in die Gesundheitsbewertungen von Mitarbeitern miteinzubeziehen und Präventionsmaßnahmen insbesondere auch zur Burnout-Profilaxe zu ergreifen.

Impressionen der #CHC19

Wie haben Besucher, Aussteller und Mitwirkende die Messe erlebt? Entdecken Sie die Höhepunkte der Corporate Health Convention in den Twitter Moments noch einmal aus neuen Perspektiven!

>> Hier geht es zu den Twitter Moments der Corporate Health Convention!

Alle #Highlights der #CHC19 haben wir Ihnen in den #Twitter #Moments zusammengestellt: https://bit.ly/2LccOEs ! #throwback Klick um zu Tweeten
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1 Comment

  1. Schön geschriebener Artikel. Die Zukunft Personal ist auch für uns als Messebauer immer ein tolles Event, um sich über die Zukunft im Personalmarkt zu informieren. Wir freuen uns schon auf die nächste Zukunft Personal in Köln.
    Beste Grüße vom Profil & Design Team

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