Zukunft Personal Blog

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Author: Rudolf Kast

Learn it another way: Qualifizierung im digitalen Zeitalter

Gastbeitrag Rudolf Kast von INQA zu Qualifizierung im digitalen Zeitalter

Quelle: unsplash

Wissen ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern entscheidet auch mit, wie wir den digitalen und demografischen Wandel meistern. Dafür braucht es mutige Qualifizierungsprogramme und intelligente Instrumente zum lebenslangen Lernen, fordert Rudolf Kast, Themenbotschafter der Initiative Neue Qualität der Arbeit.

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Wie bleiben alle „on“? Mit Lernpartnerschaften, Diverse Mentoring und Nachfolgeplanung Lust am Lernen lebenslang erhalten

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Foto: Eric Bailey – pexels.com

Die fortschreitende Digitalisierung in der Arbeitswelt ist ein Treiber für eine neue Wissensökonomie: Wo früher Menschen „einfach“ mit Maschinen interagiert haben, dominieren heute Multimediasysteme. Interne und externe Vernetzung sowie teamorientierte Organisationsstrukturen werden deshalb wichtiger. Dieser Übergang zur Wissensökonomie vollzieht sich parallel zum demografischen Wandel – eine Tatsache, die Personal- und Wissensmanager vor komplexe Herausforderungen stellt. Die zentrale Zukunftsfrage lautet: Wie können Unternehmen Wissens-, Fähigkeits- und Begabungspotenziale der Mitarbeiter zukünftig besser nutzen? Und wie halten sie das Wissen der „Silverager“ in den Organisationen? >>MORE>>