Foto: pixabay.com,

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Nette Kollegen, ein gutes Verhältnis zum Chef und harmonische Teamarbeit? Oder doch am Ende eher die kostenlosen Getränke und der gute Kaffee? Sind es eher die grundlegenden Strukturen, die für die nötige Motivation am Arbeitsplatz sorgen, oder die kleinen Gesten? Die ManpowerGroup hat sich des Themas angenommen und in einer Untersuchung die wichtigsten Einflüsse auf die Motivation deutscher Arbeitnehmer unter die Lupe genommen. Hierbei zeigt sich, dass das Zwischenmenschliche noch immer entscheidend ist, wenn es um die Motivation geht. Weitere interessante Ergebnisse und die komplette Top-Ten-Liste der Motivationsfaktoren gibt es in dieser Übersicht im job and career Blog.

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